Сообщений в теме: 376

[tapalapa]

Да и удобно ли будет добираться с детьми до теплохода на поезде, пусть даже "Сапсане"?

Александр, мне кажется, больших проблем при наличии желания у людей возникнуть не должно.
Особенно, если речь идет об, условно говоря, ближайших к Москве пунктах отправления - типа Нижнего или СПб.
Сами ходили семьей в 2010-м в перегон из НН в Москву, сыну тогда было 4,5 года и Сапсан в НН еще не ходил, ехали ночным поездом. Поездка, конечно, отдельная песня (в метро ближе к полуночи, как в Кунсткамере, сам чуть не офигел; ребенок всю ночь колобродил и смотрел в окно, не спалось ; поезд ехал до НН 7,5 часов и имел на этом тяжелом пути две остановки по 40 минут + еще штуки 3 - 4 поменьше ) , но после посадки немного отдохнули и вполне нормально далее вошли в обычный круизный ритм.
В прошлом году ходили в летний односторонний рейс из СПб - тоже без проблем. Правда, приехали заранее, за 2 дня. Так это только плюс - спокойно город посмотрели.

Совсем, на мой взгляд, было бы хорошо иметь односторонние дальние рейсы. Позволить себе кататься 16 - 20 дней и больше нелегко - и по деньгам, и по времени отпуска. А посмотреть места хочется. Ну, или вспомнить. Сам давно скучаю по южным направлениям.

А с вводом "Сапсана" так вообще проблем с поездками в Питер или НН не стало! Только расписание отправления теплоходов с ним бы стыковалось!

[Сисой]

Мне кажется, все зависит от загрузки теплоходов в текущем году.
Если дальние рейсы раскупаются хорошо, то и делить их не стоит.
Если же есть проблемы с загрузкой - введение односторонних рейсов позволит многим купить ранее недоступный круиз.
В первую очередь это касается городов, у которых с Москвой развитое ж/д сообщение: Питер, Ярославль, НН.
(Ярославль возможен как конечная точка детального круиза по Рыбинскому вдхр с посещением Весьегонска, Брейтово или с заходом в Тверь).
А если бы удалось запланировать рейс НН-ЮРВ (или наоборот) на начало июня - купил бы не задумываясь (на перегонный рейс Чапаева попасть было нереально - я свой отпуск вынужден за полгода планировать).

[mymr]

Продолжаю мечтать
Хочу большой круиз, дней на 28... а еще лучше больше!

[NNR]

... А если бы удалось запланировать рейс НН-ЮРВ (или наоборот) на начало июня ...

Вот это было бы отлично!!!

[Kormatan]

А если бы удалось запланировать рейс НН-ЮРВ (или наоборот) на начало июня - купил бы не задумываясь (на перегонный рейс Чапаева попасть было нереально - я свой отпуск вынужден за полгода планировать).

Полноценный "окский" рейс (не Москва-Константиново/Рязань/Касимов-Москва, а по всей Оке) пользовался бы, наверное, спросом.
Жаль, что в этом году он не удался. Ведь интерес представляет пройти всю Оку от устья Москва-реки до Волги, а не ее часть.

[iniana]

Я мечтаю о рейсе до Ростова-на-Дону на Некрасове, но не из Москвы (не потянуть), а из Н.Новгорода или из Казани. Очень надеюсь, что в 2013 году будет возможность забронировать такой участок рейса сразу же после начала продаж...

[mymr]

Я мечтаю о рейсе до Ростова-на-Дону на Некрасове, но не из Москвы (не потянуть), а из Н.Новгорода или из Казани. Очень надеюсь, что в 2013 году будет возможность забронировать такой участок рейса сразу же после начала продаж...

эх...1. а почему "Некрасов", а не "Бенуа"? например...2. тур.компании выгодно продать весь круиз сразу, а не частями.

[iniana]

Бенуа - еще лучше, только в этом году у него, кажется, нет рейсов до Ростова...
Что компании выгоднее - оно понятно, но целый мне не осилить ни по деньгам, ни по отпуску

[mymr]

Мы про 2013 год говорим.


А отпуск по ТК РФ - 28 календарных дней.

[iniana]

По ТК - 28... А по жизни не больше 14 и не в отчетный период

[tapalapa]

По ТК - 28... А по жизни не больше 14 и не в отчетный период

Поддерживаю на все 100%. Июль выпадает полностью, а на него планирую самое интересное...

[mymr]

По ТК - 28... А по жизни не больше 14 и не в отчетный период

Поддерживаю на все 100%. Июль выпадает полностью, а на него планирую самое интересное...

Если Вам не дают отпуск в 28 дней - это проблемы Ваши

[Сисой]

Если Вам не дают отпуск в 28 дней - это проблемы Ваши

Поддерживаю. Это ж как нужно себя не уважать... Наши бухгалтеры хоть и связаны по рукам и ногам отчетными периодами, но отпуска гуляют полностью.
Завтра Вам зарплату уполовинят - Вы тоже с этим согласитесь?
Но если с суммарным количеством отпускных дней все ясно, то вот с длительностью непрерывной части отпуска имеются проблемы.
Покажите мне нормально организованное эффективное предприятие, в котором выпадение сотрудника более чем на 14 дней не вызовет проблем.
По ТК организация и не обязана предоставлять работнику отпуска продолжительностью более 14 дней.
Есть, конечно организации, где почти ВСЕХ отправляют на месяц в отпуск одновременно. Как правило, это конвейерные производства.
Но в обычной практике трудовых отношений месячные отпуска - исключение из правил. Применяются преимущественно у бездельников.
Так что в круизы продолжительностью более 12-14 дней работающий средний класс может ходить лишь изредка (даже при наличии денег).
А вот при продаже круизов частями желающих набралось бы много.
Тот же НН-Ростов мог бы быть хитом продаж.

[iniana]

Так вот в том-то и дело ))) Я же не сказала, что мне не дают отгулять все положенные 28 дней, мне никак отгулять их ПОДРЯД... Да я и сама не рискну оставлять свое хозяйство дольше чем на 2 недели, потом месяц глюки разгребать придется. Так что поспешили вы с упреками в недостаточном самоуважении.
НН-Ростов - супер, при условии экскурсионной программы в Ростове.

[tapalapa]

Если Вам не дают отпуск в 28 дней - это проблемы Ваши

Поддерживаю. Это ж как нужно себя не уважать... Наши бухгалтеры хоть и связаны по рукам и ногам отчетными периодами, но отпуска гуляют полностью.
Завтра Вам зарплату уполовинят - Вы тоже с этим согласитесь?
Но если с суммарным количеством отпускных дней все ясно, то вот с длительностью непрерывной части отпуска имеются проблемы.
Покажите мне нормально организованное эффективное предприятие, в котором выпадение сотрудника более чем на 14 дней не вызовет проблем.
По ТК организация и не обязана предоставлять работнику отпуска продолжительностью более 14 дней.
Есть, конечно организации, где почти ВСЕХ отправляют на месяц в отпуск одновременно. Как правило, это конвейерные производства.
Но в обычной практике трудовых отношений месячные отпуска - исключение из правил. Применяются преимущественно у бездельников.
Так что в круизы продолжительностью более 12-14 дней работающий средний класс может ходить лишь изредка (даже при наличии денег).
А вот при продаже круизов частями желающих набралось бы много.
Тот же НН-Ростов мог бы быть хитом продаж.

Так я не говорила о том, что не дают, дают, это право работника разбивать или не разбивать отпуск. И потом, как мне кажется, это удобнее гулять частями. Больше вариантов проведения отпуска можно подобрать. Про эффективное предприятие это правильно. Я полностью за продажу рейсов частями. Очень хочу в Ростов и Астрахань, но не хочу Куйбышевское водохранилище проходить. Поэтому я за рейс Самара-Ростов-Астрахань-Волгоград-Самара.

[tapalapa]

Так вот в том-то и дело ))) Я же не сказала, что мне не дают отгулять все положенные 28 дней, мне никак отгулять их ПОДРЯД... Да я и сама не рискну оставлять свое хозяйство дольше чем на 2 недели, потом месяц глюки разгребать придется. Так что поспешили вы с упреками в недостаточном самоуважении.
НН-Ростов - супер, при условии экскурсионной программы в Ростове.

+1000%

[sanek]

Так вот в том-то и дело ))) Я же не сказала, что мне не дают отгулять все положенные 28 дней, мне никак отгулять их ПОДРЯД... Да я и сама не рискну оставлять свое хозяйство дольше чем на 2 недели, потом месяц глюки разгребать придется. Так что поспешили вы с упреками в недостаточном самоуважении.
НН-Ростов - супер, при условии экскурсионной программы в Ростове.

А я в мае хочу в Ростов, отмечу юбилей

[sanek]

Так вот в том-то и дело ))) Я же не сказала, что мне не дают отгулять все положенные 28 дней, мне никак отгулять их ПОДРЯД... Да я и сама не рискну оставлять свое хозяйство дольше чем на 2 недели, потом месяц глюки разгребать придется. Так что поспешили вы с упреками в недостаточном самоуважении.
НН-Ростов - супер, при условии экскурсионной программы в Ростове.

А я в мае хочу в Ростов, отмечу юбилей

Также я хочу в Уфу

[sanek]

Если Вам не дают отпуск в 28 дней - это проблемы Ваши

Поддерживаю. Это ж как нужно себя не уважать... Наши бухгалтеры хоть и связаны по рукам и ногам отчетными периодами, но отпуска гуляют полностью.
Завтра Вам зарплату уполовинят - Вы тоже с этим согласитесь?
Но если с суммарным количеством отпускных дней все ясно, то вот с длительностью непрерывной части отпуска имеются проблемы.
Покажите мне нормально организованное эффективное предприятие, в котором выпадение сотрудника более чем на 14 дней не вызовет проблем.
По ТК организация и не обязана предоставлять работнику отпуска продолжительностью более 14 дней.
Есть, конечно организации, где почти ВСЕХ отправляют на месяц в отпуск одновременно. Как правило, это конвейерные производства.
Но в обычной практике трудовых отношений месячные отпуска - исключение из правил. Применяются преимущественно у бездельников.
Так что в круизы продолжительностью более 12-14 дней работающий средний класс может ходить лишь изредка (даже при наличии денег).
А вот при продаже круизов частями желающих набралось бы много.
Тот же НН-Ростов мог бы быть хитом продаж.

Так я не говорила о том, что не дают, дают, это право работника разбивать или не разбивать отпуск. И потом, как мне кажется, это удобнее гулять частями. Больше вариантов проведения отпуска можно подобрать. Про эффективное предприятие это правильно. Я полностью за продажу рейсов частями. Очень хочу в Ростов и Астрахань, но не хочу Куйбышевское водохранилище проходить. Поэтому я за рейс Самара-Ростов-Астрахань-Волгоград-Самара.

А меня от Куйбышевского водохранилища тошнит

[tapalapa]

Если Вам не дают отпуск в 28 дней - это проблемы Ваши

Поддерживаю. Это ж как нужно себя не уважать... Наши бухгалтеры хоть и связаны по рукам и ногам отчетными периодами, но отпуска гуляют полностью.
Завтра Вам зарплату уполовинят - Вы тоже с этим согласитесь?
Но если с суммарным количеством отпускных дней все ясно, то вот с длительностью непрерывной части отпуска имеются проблемы.
Покажите мне нормально организованное эффективное предприятие, в котором выпадение сотрудника более чем на 14 дней не вызовет проблем.
По ТК организация и не обязана предоставлять работнику отпуска продолжительностью более 14 дней.
Есть, конечно организации, где почти ВСЕХ отправляют на месяц в отпуск одновременно. Как правило, это конвейерные производства.
Но в обычной практике трудовых отношений месячные отпуска - исключение из правил. Применяются преимущественно у бездельников.
Так что в круизы продолжительностью более 12-14 дней работающий средний класс может ходить лишь изредка (даже при наличии денег).
А вот при продаже круизов частями желающих набралось бы много.
Тот же НН-Ростов мог бы быть хитом продаж.

Так я не говорила о том, что не дают, дают, это право работника разбивать или не разбивать отпуск. И потом, как мне кажется, это удобнее гулять частями. Больше вариантов проведения отпуска можно подобрать. Про эффективное предприятие это правильно. Я полностью за продажу рейсов частями. Очень хочу в Ростов и Астрахань, но не хочу Куйбышевское водохранилище проходить. Поэтому я за рейс Самара-Ростов-Астрахань-Волгоград-Самара.

А меня от Куйбышевского водохранилища тошнит

Интересно, а к нашим пожеланиям прислушаются?